第(3/3)页

    李耒在研究所待了几天，发现李登海的研究能力确实强，但在商业经营上就显得一般了，玉米研究所在这方面存在很多问题。

    最关键的问题就是产权，和当下许多企业一样，这也是历史遗留问题，创业之初只能采取集体企业的模式，然而随着时代的发展，产权不明晰的问题愈发显现出来，既然是集体企业，那上级单位就有权对研究所发号施令，而他们的命令往往都不够科学，不符合研究所发展需求。

    李耒也把这个问题跟李登海提了，李登海也很无奈，其实他也有摆脱集体束缚，成立真正的民营企业的想法，但囿于对商业问题认识不深，一时找不到合适的办法，只能走一步看一步。

    “有些问题还是尽早解决的好，越拖越麻烦！其实想要改变产权，只要找到合适的办法也不难！”李耒拿出了鲁冠球解决万向产权的方案做例子，“现在可以稍微吃点亏，多给集体一些利益，把产权明晰下来，然后再一步步的赎回。”

    李登海谈起育种的时候滔滔不绝，说起商业问题就有些迟钝了，“听起来好像不错，但是我实在是没精力管这些。”

    光是山东海南两头跑育种就够他头疼的了，再让他处理产权问题，根本不现实，李耒也只能叹气，“哎，让你处理这些事情确实是浪费，不过要是处理不好，将来还有更头疼的地方！你要是有个信得过的搭档就好了，你专心搞研发，他专心处理商业上的事情，这样就方便多了！”

    说者无心听者有意，李耒的话让李登海豁然开朗，他猛地一拍大腿，“你说得对，我确实需要一个擅长商业运作的人来帮我管好研究所的事情。”

    他不停地大量李耒，面前这位不就是很适合的人选么？要说商业运作，他把惠农搞得那么大，全国各地都建有分厂；更重要的是他懂育种，知道自己需要什么，而且从他讲述万向的案例来看，他对产权问题的认识也很深刻。

    要是能把他拉过来，让他把玉米研究所从集体企业变为民营企业，他肯定能给办得妥妥的，而且玉米研究所说不定还能因此解决资金短缺的问题，可以购买更多更好的设备来进行玉米育种。

    回去后，李登海越想越觉得这个办法好，他干脆找来研究所的核心骨干一起讨论这个问题，在听说了李耒的种种事迹后，他们都觉得这个方案可行，他们也早就想摆脱集体企业的身份了。

    于是李登海找到李耒，开门见山地说出了自己的想法，想请李耒和他们合作，共同搞好玉米研究所。

    “让我来跟您合作？”李耒听了还有点不敢相信自己的耳朵，玉米研究所日后会发展成登海种业，是中国杂交玉米种子的龙头企业，公司市值过百亿。

    我就是出于对李登海的敬仰，顺道过来看一看，没想到竟然有了成为登海种业原始股东的机会。

    “对啊，你懂农业，也懂商业，除了你之外，我也找不到更好的合作伙伴了！”李登海理所当然地说道。


    第(3/3)页